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佛山在線

尋味道 尋崗位 尋未來 百所高校順德行連續六年舉行

“今年,我離開工作生活了8年的北京,毅然選擇在順德民企擔任海外市場總監。這可能是我畢業回國之后一次最重要的決定?!?/span>

“26年前,我從江西來到順德,從一名小學老師變成了一名共青團的工作人員;26年后,我是一名鎮街主官,站在地方經濟發展的最前線?!?/span>

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昨日上午,在順德華桂園三樓會議室內,一場講述奮斗與成長的故事分享會精彩上演。廣東博碩涂裝技術有限公司海外市場總監孟夏、龍江鎮黨委書記何春云等,分別以“新人”“過來人”的身份,講述各自在選擇順德作為職業生涯新起點的初衷、經歷以及成果。

此時,臺下坐著的是來自清華、北大、復旦、浙大、上海交大等63所高校的105名代表,這是他們參與“2020年百所高校順德行”活動的起點,也是一場持續6年舉辦的“青年創新人才匯聚順德”的再出發,更是順德探索招才引智新模式的新延續。

無怪乎中國礦業大學(北京)就業創業指導中心副主任宋璨奡在朋友圈感言:來之前只是通過舌尖了解“尋味”順德,到之后想努力在順德給畢業生在順德“尋位置”,回去之后要鼓勵畢業生多到順德“尋未來”。

連續六年“看順德”

見證經濟發展新趨勢

2015年,來自國內102所高校的超260名教授、專家和大學生走進順德。作為首屆“百所高校順德行”系列活動,高校代表也帶來20多項優秀成果、60余個優秀創業項目,同時,13所重點院校與順德建立人才合作關系。自此,順德開啟了招才引智的新模式,以“百所高校順德行”系列活動為平臺,邀請國內知名院校的領導、學科帶頭人等,切身感受順德城市文化魅力以及產業經濟新發展,促成一系列校地合作、校企合作項目,搭建起順德與全國百所知名高校的交流合作新渠道和新平臺。

昨日,“2020年百所高校順德行”系列活動如期而至。來自63所高校的105名相關院系負責人、重點專業博士及博士后等,走進隆深機器人、華工創新園、博智林機器人、萬和新電器、伊之密等的企業、科技創新園以及重點項目,近距離了解順德產業經濟發展。

“順德真的是一個很有活力的地方,有一種創新創業的氛圍,在這里看到一些企業在開展機器人方面的研究,也與我們學院的研究方向很相近?!蔽靼步煌ù髮W機械工程學院團工委書記蘇宇第一次來順德。在參觀隆深機器人、博智林機器人等順德智能制造新領域時,他思考順德是否能成為學院機器人領域畢業生的新選擇。蘇宇表示,順德的產業集群優勢、針對科技創新人才及團隊的扶持政策,應該能給學生一個很好的發展前景。

哈爾濱工程大學智能科學與工程學院控制科學與工程專業的在讀博士周翰文認為,創新產業集群勢必能吸引更多創新人才向順德靠攏,同時,如果能提供一些創業創新平臺和孵化基地,更有利于吸引一批有發展潛力的項目“提前”落地順德。

在華工創新園,華南理工大學科技成果轉化辦道路工程系主任、教授虞將苗分享自己的研發成果及成果轉化情況。

周翰文也是山東威海一家機器人公司的創始人之一,重點研發與海洋作業相關的機器人技術及其應用。對于周翰文關注的初創團隊在順德發展前景的問題,在參觀位于陳村的華工創新園時,他也看到了更多的可能性和機遇。華南理工大學科技成果轉化辦道路工程系主任、教授虞將苗成為“百所高校順德行”活動的企業現場主講人之一,與來自全國各大高校的參觀者,分享自己的研發成果以及成果轉化情況。

“順德已成為各大高校首選的創新溢出承接地,特別是廣州的高校。高校的科研項目、人才與地方的產業、扶持政策相結合,更有利于科技成果轉化?!?年多前,虞將苗及其團隊落戶華工創新園,當時看中的是這里的區位優勢、研發環節、產業體系以及科技創新扶持力度。目前,其研發的“高韌超薄瀝青路面技術體系”已在廣東、上海、浙江等12個省市得到大面積推廣應用。同時,該技術已被國家交通運輸部列入交通運輸類重大科技創新成果推廣項目。

緣何成為人才集聚地?

“我愿在順德安居樂業”

今年年初首次來到順德之后,孟夏就決定留在這里發展。出生在重慶的孟夏,是畢業于倫敦政治經濟學院的海歸碩士。在北京工作生活8年后,她最終還是選擇順德這個政策開放且制造業發達的地方開始自己新的生活。

孟夏為何結緣順德?這個問題很多人問過她。她說:“放棄北京安穩的生活和工作來到順德,跨入一個全新的領域重新開始。很多人對我做出的這個大改變很不理解,包括我的先生也埋怨我愛折騰,兩人開始了一南一北的生活模式?!?/p>

目前,孟夏在廣東博碩涂裝技術有限公司(以下簡稱“博碩”)擔任海外市場總監。博碩創始人是一位80后的女大學畢業生,2003年在順德創業?!半m然她不是順德人,但她的企業卻在順德開花結果,成為國內細分市場的龍頭。這與順德歷來重視人才和創新的傳統分不開的?!泵舷恼f。

 昨日下午,“百所高??错樀隆毕盗谢顒幼哌M佛山隆深機器人有限公司。

“博碩的發展是順德萬千企業中一個縮影?!泵舷淖⒁獾角安痪贸鰻t的“2020中國民營企業500強”榜單,廣東民企的營業收入和資產總額都高居榜首,“而作為制造業重鎮的順德更是一片發展熱土。國家對先進制造業的發展非常重視,我認為順德發展空間是巨大的,所以我來了?!泵舷恼f,順德對人才的優惠政策力度很大,她先生也正逐漸把公司業務轉移到順德,一家四口在順德安居樂業。

而讓孟夏沒想到的是,已有很多人才為此而來到順德。隨著順德智能機器人產業的發展,孟夏的一位大學同班同學今年從日本發那科機器人株式會社舉家搬到順德發展?!爱厴I10年了,我們都沒有機會見面。在順德能與她重聚,真是沒想到?!泵舷恼f。

“來了就是順德人”。無論是順德的創新創業者,還是從海外學成回國的“海歸”,甚至在扎根順德多年的“過來人”,都把見證奮斗、連接未來,成就夢想的順德,當做他們的又一個故鄉。

順德對人才的尊重與厚愛的政策,是人才選擇扎根于此的重要原因。順德把創新驅動作為核心戰略,把人才作為第一資源。這些年,美的、碧桂園、格蘭仕等順德企業紛紛在全球布局研發中心,創造更優的環境條件網羅全球優秀人才。從數據來看,近年來,順德龍頭企業高端人才集聚效應凸顯:美的集團擁有博士過千人、碩士5000人;碧桂園集團擁有博士超過1300人,碩士近千人;博智林機器人公司每個月新引進500名高層次研發人員,每3名員工中就有1名是研究生以上學歷……

多維度招才引智:

打造人才聚焦“強磁場”

2018年9月19日,省委批復同意順德率先建設廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區,鼓勵順德先行先試,大膽試、大膽闖、自主改,為全省高質量發展蹚出一條路子來。兩年來,順德以村級工業園改造為突破口,改革機制、升級產業、重塑格局,改出了高質量發展空間、造出了優良營商環境。高質量發展需要人才與智力支撐,順德同步開啟了全方位、多層次、多渠道的招才引智之路,造人才聚集的“強磁場”。

 高校代表參觀華工創新園內企業華銨科技的實驗室。

2018年9月,順德啟動“順德全球合伙人”計劃,以“科技人才引領高質量發展為目標”,瞄準建成世界級的創新高地、人才聚集地,同步全球招募“合伙人”,大力引進和培育集聚創新創業者、高精尖人才,形成城市與人才同發展共命運的格局。美的集團董事長方洪波、體必康董事長畢利軍、伊之密CEO甄榮輝等順德領軍人才作為順德最早一批的“合伙人”,其在順德創業故事也激勵著新一代的順德創業者的奮勇向前。

2019年4月,順德再次出征深圳,在第十七屆中國國際人才交流大會上,以“區域推介+名企招聘”創新形式,瞄準“精準高端”人才,這是順德的人才招攬模式從傳統的“廣撒網”式招才引智向需求主導的“精準高端”的轉變。此外,為了能提升人才對接的精準度和成功率,力爭為企業輸送更多的高端緊缺人才,順德還引入專業的第三方機構,充分整合利用其龐大的人才數據庫資源精準搜尋人才。

2019年6月,順德區民政和人力資源社會保障局與上海交通大學等12所國內高校簽訂共建人才驛站合作協議,搭建“人才驛站”平臺,打造快速精準的人才引進及項目對接通道,實現政校企多方合作共贏。同年10月,在2019年上海交通大學“智造順德”獎學金名單出爐,31名上海交大優秀學子捧走10萬元獎金。這是順德以獎學金形式支持上海交大優秀學生的第七個年頭,已累計為百余名優秀學生頒發了“智造順德”獎學金。

今年,共青團順德區委員會通過順德青年企業家協會、順德高新技術企業協會,積極發動企業參與,已有大自然、伊之密、德冠等多家企業響應,累計籌資100萬元,設立“智造順德”百所高校創新獎學金,這筆獎學金將在在林業、高分子材料、精密機械等多個專業領域進行育才獎學,實現校企合作。

在昨日的活動啟動儀式上,清華、北大、復旦、浙大、中國科學技術大學和哈爾濱工業大學代表現場接受了這筆來自順德企業的獎學金捐贈。

 高校代表參觀虞將苗及其團隊研發的“高韌超薄瀝青路面技術體系”的實物產品。

與此同時,共青團順德區委員會與西安交大、西北工業大學、中國地質大學(武漢)、上海財經大學等10所高校團委建立校地共青團人才合作基地,在大學生見習實習、扶持大學生創新創業等方面強化合作。在校企合作方面,順德區已有61家企業意向合作共建博士聯絡點,有128家企業與高校院系達成協議,共建大學生實訓基地。

這一系列計劃、活動、項目的背后,是順德多維度多層次的吸納人才戰略。結合順德高質量發展需要,重點從聚焦產業精準“引人才”,面向全球“搶人才”,以優質服務“留人才”,以實績貢獻“論人才”等四個方面著手吸引創新人才助力順德發展。

聲音

蘭州大學數學與統計學院黨委副書記許倩:

順德高度重視與高校在人才培養、技術、項目方面的合作,與蘭大共建了“人才驛站”,設置了“順德智造”獎學金,這在蘭大學子中深入人心。百所高校順德行活動一方面為學生實習就業打通了渠道,另一方面為校企合作搭建了交流平臺。同時,蘭大也向畢業生傳遞了順德招才引智、廣納英才的決心,鼓勵他們積極投身順德的各行各業建功立業。

伊之密股份有限公司投資及新事業發展部負責人陳立堯:

順德是一個宜居城市。作為一家順德企業,伊之密也在為人才創造更好的工作生活環境,包括合伙人制度、建立體育公園等。伊之密修建了體育公園,給人才工作之余提供休閑和運動地方,增強歸屬感。伊之密還與高校院系達成協議,共建大學生實訓基地,著力培養高素質應用人才。截至目前,累計有100人以上參加了培訓。

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原標題:尋味道 尋崗位 尋未來

百所高校順德行連續六年舉行,順德多維度打造人才聚集“強磁場”

來源|佛山日報

文|記者郭東霓、楊婷 

圖|記者張弘弢

編輯|何欣鴻

 

 

 


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